Если хотите и завтра пожинать плоды, сейте семена каждый день! БИЗНЕС-КОУЧИНГ Бизнес-коучинг по праву становится неотъемлемой частью деловой активности человека, потому что в напряжённой бизнес-карьере можно очень легко исчерпать себя, пытаясь соответствовать возрастающим требованиям и без того загруженного графика. Часто неотложные повседневные требования отвлекают Вас от многих важных дел в жизни, включая Ваше развитие и соответственно Ваш успех в бизнесе. А напряжение от того, что возникают проблемы в бизнесе и не удаётся везде успеть, может лишить Вас здоровья, творческой силы, инициативы и чувства удовлетворения. Ваша способность быть лидером, развивать и передавать ясное и понятное видение другим в Вашем деле может уменьшиться. В этих условиях неоценимым фактором баланса может стать бизнес-коуч и его умение с помощью бизнес-коучинга оказывать беспристрастную и практическую поддержку предпринимателю или профессионалу. Этот вид личного взаимодействия с бизнес-коучем в доступном и удобном формате позволяет ему находить такие решения, которые работают на него, снимают проблемы в бизнесе и помогают продвигаться к своему успеху в бизнесе быстрее и экономичнее, чем это было бы без него. Чтобы достичь новых уровней успеха, предпринимателю нужно в плановом порядке перефокусировать свои усилия, развить чёткое видение, куда он хочет прийти и как конкретно должна выстраиваться его бизнес-карьера. Нужно высвободить свои основные продуктивные таланты, то, что удаётся делать лучше всего, плюс делегировать, осваивать новые умения, сохранять баланс и удовлетворение, делающие его бизнес стоящим того.

Коучинг - это всегда результат

В менеджменте это система отношений, при которой специалист по развитию бизнеса и повышению мотивации поддерживает и сопровождает клиента до тех пор, пока он не достигнет поставленной цели в соответствии со своими запросами. Бизнес как спорт Коучинг как направление деятельности зародился в спорте. Этому процессу способствовали Тим Гэллви, Томас Дж.

Для руководителей и лидеров, которые хотят ускорить рост своего бизнеса. Для коучей и тренеров, которые хотят работать с бизнес-клиентами.

Бизнес коучинг и коучинг руководителей - опубликовано Международной Федерацией Коучинга 06 марта Задумывались ли вы когда-нибудь о различиях между бизнес коучингом и коучингом руководителей потому, что они очень похожи по звучанию? Давайте рассмотрим, что делает их похожими, и в чем состоит отличие. Вне зависимости от используемых подходов коучи в обеих нишах преследуют одну и ту же цель: В конце концов, оба вида коучинга помогают своим клиентам увеличивать прибыльность бизнеса.

Если вы являетесь собственником малого бизнеса или лидером в крупной организации и хотите знать, какой тип коучинга наилучшим образом подходит для ваших текущих нужд, задайте себе вопрос, что нужно вам или вашим сотрудникам - стратегическое или личное развитие? Ответ на этот вопрос, в конечном итоге, приведет вас к решению.

Если вы являетесь молодым коучем и пытаетесь определиться, в какой из этих ниш специализироваться, полезно будет проанализировать основной фокус внимания в каждой нише и принять решение о том, какая ниша вам больше нравится. Это может показаться очевидным, но на самом деле это не так. Бизнес коуч прошел обучение и самостоятельно работает с владельцами бизнеса над различными целями. Среди них обновление стратегии, улучшение работы организации, определение маркетинговых потребностей, повышение общей эффективности бизнеса.

Бизнес коучи обучены распознавать и помогать разрешать проблемы и находить выход из сложных ситуаций во многих областях бизнеса. Они также могут помочь клиентам решать любые будущие проблемы по мере их возникновения. Поэтому бизнес коуч работает в партнерстве со своим клиентом владельцем бизнеса для того, чтобы развивать компанию и решать проблемы, связанные с бизнесом.

Коучинг Руководителей Для сравнения, коуч руководителей может работать как самостоятельно приглашается для проведения коучинга командам и менеджерам на определенное время , так и в штате компании для проведения коучинга руководителям и сотрудникам.

Это, безусловно, лучшее, с чем мне приходилось сталкиваться в области обучения. Удивительная обстановка доверия, профессионализм и постоянная забота опытных наставников, широкий и тщательно подобранный набор коучинговых инструментов, огромное пространство для практики во время обучающих сессий и между ними, все это помогает освоить и отработать навыки коучинга, дает уверенность и мощную теоретическую базу.

Я от души завидую тем, у кого эта программа еще впереди! Обучение в Академии превзошло мои ожидания! Захватывающая подача материала, индивидуальный подход, чередование теории и практики сделали процесс обучения увлекательным и продуктивным!

Школа бизнес-коучинга - это возможность профессионального роста.

Контакты Коучинг в бизнесе В нашей стране коучинг в бизнесе еще слабо известен среди руководителей и бизнесменов, и часто у последних возникает вопрос, а зачем моему бизнесу он, собственно, нужен? Бизнес-коучинг — это такой процесс взаимодействия коуча и руководителя, в результате которого коуч раскрывает в вас способность самостоятельно увидеть сложившуюся ситуацию в бизнесе со стороны, оценить существующие проблемы и принять оптимальное решение.

Целью коуча является — направление вас в нужное русло, чтобы вы самостоятельно нашли выход из сложной ситуации. Здесь у вас может возникнуть естественный вопрос: Несомненно, вы можете потратить свое драгоценное время, однако, внутренние ограничения и убеждения, скорее всего, не позволят вам найти действительно эффективный выход из сложившейся ситуации. Бизнес- коуч как раз и занят тем, чтобы стереть ваши внутренние ограничения, убрать страхи, помочь перестать мыслить шаблонно и выйти из привычных рамок мышления.

Только в этом случае, вы сможете принять действительно талантливое и инновационное решение. Но, не только этим вам будет полезен коуч. Кроме того, что вы решите насущные проблемы, вы научитесь применять коучинг самостоятельно в дальнейшем не только в бизнесе, но и в других сферах своей жизни. Итак, почему коучинг в бизнесе для вас важен?

Бизнес-коучинг

Этимология[ править править код ] Венгерский коч Термин пришёл в русский язык из английского [3] , а в английском произошёл от названия грузового транспортного средства, получившего название по месту своего появления [ ] [4]. В спорте использование данного слова впервые зафиксировано в году [4]. История[ править править код ] На развитие коучинга влияли многие области знания, включая педагогику, психологию в том числе спортивную, клиническую, социальную и промышленную , теории лидерства и другие.

С середины х годов коучинг развился в отдельную дисциплину, появились профессиональные ассоциации, например, Ассоциация коучинга, Международная федерация коучей [ ] , Европейский совет коучинга и менторства, которые участвовали в разработке стандартов обучения [5]. Изначально коучинг развивался благодаря исследованиям в области спортивной психологии: Также помимо спортивной влияние оказывала и клиническая психология, публикации психотерапевтов Инсу Ким Берг [ ] , Стива де Шейзера [ ] и доктора юридических наук Питера Сабо [7].

Бизнес коучинг направлен на повышение эффективности существующего бизнеса и выведении его на качественно новый уровень во всех аспектах.

Блог Бизнес коучинг направлен на повышение эффективности существующего бизнеса и выведении его на качественно новый уровень во всех аспектах начиная от тимбилдинга и оптимизации работы сотрудников и заканчивая увеличением уровня рентабельности и прибыльности. Такой комплексный подход дает возможность не просто анализировать бизнес-процессы, проводить консультации, давать советы, мотивировать и обучать персонал компании, а вместе с руководителем или сотрудниками, работать над достижением поставленных результатов.

Успех бизнес коучинга будет на прямую зависеть от правильного построения взаимодействия между коучем и представителем бизнеса. Этот вид коучинга может быть полезен как бизнесменам, владельцам компаний, так и нанятым сотрудникам, директорам, руководителям отделов, топ менеджерам, маркетологам, менеджерам продаж и рядовым сотрудникам фирмы. Основные виды и направления бизнес коучинга Бизнес коучинг можно условно разделить на два основных направления: Данный вид бизнес коучинга, подразумевает взаимодействие коуча непосредственно с владельцем бизнеса или руководителем фирмы.

Такой вид коучинга будет необходим и может стать эффективным в том случае если: При проведении корпоративного коучинга, коуч, как наставник, будет взаимодействовать не только руководителем фирмы, но с топ менеджерами, а также с руководителями отделов, филиалов и подразделений, с маркетологами, менеджерами и рядовыми сотрудниками компании. Данный вид коучинга является командным и групповым.

Во всех вышеперечисленных случаях бизнес коучинг будет необходим и эффективен и поможет бизнесу выйти на качественно новый уровень.

Коучинг для бизнеса

Контакты Техники коучинга Практический коучинг активно применяется в разных сферах деятельности человека. Для коучинга не существует возрастных ограничений, активно действовать и побеждать могут люди любых профессий, ученые, директора компаний, учителя и студенты. Техники коучинга при условии их правильного использования позволяют достичь желаемых результатов, определить проблему и найти наиболее эффективные пути ее решения.

Существует множество разноплановых техник, которые используются для работы с руководителями и персоналом, налаживания отношений между членами коллектива и родственниками. Большинство из них отличаются простотой и эффективностью, позволяют путем простых и часто нейтральных вопросов определить ситуацию на данный момент, выявить: Методика коучинговых техник базируется на анализе ситуации и дальнейшей разработке плана действий.

О программе. Эта программа представляет собой специализированный тренинг для коучей, которые хотят работать с индивидуальными клиентами в.

Однако большинство из них отмечают, что обратятся за услугой коучинга, если будут знать, куда идти и к кому. Об этом свидетельствуют данные проведенного Бизнес-школой ИПМ исследования по изучению интереса к коучингу. Например, в Польше коучинг и дисциплины - переживают сейчас настоящий бум. Весьма вероятно, что через пару-тройку лет мы будем наблюдать повышение спроса на коучинг и у нас в стране.

Мой личный опыт коучинга руководителей высшего звена демонстрирует неуклонное повышение спроса на услугу на протяжении последних трех лет. Если раньше портфель моих услуг распределялся следующим образом: Должна заметить, что практически не прилагаю никаких усилий для продвижения коучинга. Спрос повышается только за счет рекомендаций. И не только в нашей стране, а во всем мире.

Кого можно считать коучем, а кого нет? Что должно стать результатом работы с коучем на уровне личности, на уровне организации? Где проходит граница между терапией, консалтингом, тренерством и коучингом? На эти вопросы ищут ответы и сами профессионалы, и их клиенты. Наверняка аналогичная практика со временем потребуется и у нас.

Техники коучинга

О коучинге Смысл коучинга — движение к цели Используя коуча, люди достигают своих целей эффективнее и быстрее, и получают уверенность, что выбранное ими направление развития — это именно то, что им нужно. В отличие от психотерапии и психологии, коучинг нацелен на будущее, а не на прошлый опыт или расстройства психики. Коучинг помогает осознать истинные, а не навязанные обществом желания и ценности, избавиться от внутренних барьеров, препятствующих достижению целей, и научиться находить собственные решения.

Коуч приглашается для совместной работы по достижению цели, для профессиональной поддержки и воодушевления.

Если вы владелец бизнеса или топ - менеджер, то поводом для обращения за коуч-сессией может быть потребность достижения исключительных.

На самом деле между этими словами большая разница. Тренер - человек, который профессионально обучает с целью формирования у подопечного определенных навыков. Коуч - это тренер в профессиональном спорте. Задачи коуча не столько в том, чтобы обучить подопечного"держать клюшку", сколько обучить выигрывать и добиваться максимальных результатов, сопровождать спортсмена в достижении максимальных спортивных результатов.

В каком-то смысле коуч - это главный тренер. Изначально словом называли"хорошую повозку". Сейчас - это не только тренер, но и"хороший автобус" - автобус для международных рейсов. С 19 века английские студенты начали называть словом репетиторов. Профессиональные обязанности репетиторов были такими: Кроме этого замотивировать студента на самостоятельную работу и помочь преодолевать внутренние и внешние препятствия в подготовке к экзамену и сдаче экзамена.

КОУЧИНГ КАК БИЗНЕС. Откровения Коуча Успеха №1 Николая Латанского (как стать коучем и не только)